Kinerja Pegawai Negeri Sipil dalam Pelayanan Publik Saat Pandemi Covid-19 di Kantor Badan Pengelolaan Keuangan Daerah (BPKD) Kabupaten Sumbawa Barat

Authors

  • Sami’un Sami’un Program Studi Manajemen, Fakultas Budaya, Manajemen, dan Bisnis, Universitas Pendidikan Mandalika, Jalan Pemuda Nomor 59A, Mataram, Nusa Tenggara Barat 83125, Indonesia

DOI:

https://doi.org/10.36312/ejiip.v2i3.114

Keywords:

Civil Servants, Performance, Public Services, Covid-19.

Abstract

This study aims to find out and examine in depth the performance of civil servants in public services during the Covid-19 pandemic. The method used in this study is a qualitative research method. The steps used in data analysis techniques are editing, clarifying data, then drawing conclusions. Service during the pandemic is not the same as before Covid-19. Working from home during the Covid-19 pandemic did not go as expected, because service activities in the office are work that must be completed at the office, not at home.

Downloads

Download data is not yet available.

References

Akhmad. (2016). Studi Pengembangan Kemampuan Sumber Daya Manusia dalam Pelayanan Publik di Kantor Pelayanan Terpadu Kabupaten Jeneponto. Jurnal Ilmiah Ilmu Administrasi Publik, 6(2), 11-20. https://doi.org/10.26858/jiap.v6i2.2476

Botutihe, N. (2017). Analisis Efektivitas Pelayanan Publik pada Rumah Sakit Aloe Saboe Provinsi Gorontalo. Publik (Jurnal Ilmu Administrasi), 12(1), 22-41. http://dx.doi.org/10.31314/pjia.6.1.1-12.2017

Daraba, D. (2015). Analisis Faktor-faktor yang Mempengaruhi Kualitas Pelayanan Terpadu Satu Pintu dalam Rangka Mewujudkan Pemerintahan yang Baik di Kabupaten Takalar. Jurnal Ilmiah Ilmu Administrasi Publik, 5(1), 1-8. https://doi.org/10.26858/jiap.v5i1.1066

Erawati, I., Darwis, M., & Nasrullah, M. (‎2017). Efektivitas Kinerja Pegawai pada Kantor Kecamatan Pallangga Kabupaten Gowa. Jurnal Office : Jurnal Pemikiran Ilmiah dan Pendidikan Administrasi Perkantoran, 3(1), 13-18. https://doi.org/10.26858/jo.v3i1.3450

Hajiriah, T. L. (2022). Validasi Perangkat Self Assessment dan Peer Review dalam Pembelajaran Kooperatif Tipe Numbered Head Together (NHT). Panthera : Jurnal Ilmiah Pendidikan Sains dan Terapan, 2(1), 43-57. https://doi.org/10.36312/pjipst.v2i1.62

Maryam, N. S. (2016). Mewujudkan Good Governance Melalui Pelayanan Publik. Jurnal Ilmu Politik dan Komunikasi, 6(1), 1-18. https://doi.org/10.34010/jipsi.v6i1.232

Nasir, M. (2013). Metode Penelitian. Bogor: Ghalia Indonesia.

Purwanti, E., Prihanta, W., & Fauzi, A. (2021). Persepsi Mahasiswa Pendidikan Biologi terhadap Praktikum Online dan Perbandingannya dengan Praktikum Tatap Muka. Biocaster : Jurnal Kajian Biologi, 1(1), 52-58. https://doi.org/10.36312/bjkb.v1i1.59

Sugiyono. (2013). Metodologi Penelitian Kuantitatif, Kualitatif R&D. Bandung: CV. Alfabeta.

Susanty, A., & Baskoro, S. W. (2012). Pengaruh Motivasi Kerja dan Gaya Kepemimpinan terhadap Disiplin Kerja serta Dampaknya pada Kinerja Karyawan (Studi Kasus pada PT. PLN (Persero) APD Semarang). Jurnal Teknik Industri, 7(2), 77-84. https://doi.org/10.12777/jati.7.2.77-84

Downloads

Published

2022-07-30

How to Cite

Sami’un, S. (2022). Kinerja Pegawai Negeri Sipil dalam Pelayanan Publik Saat Pandemi Covid-19 di Kantor Badan Pengelolaan Keuangan Daerah (BPKD) Kabupaten Sumbawa Barat. Educatoria : Jurnal Ilmiah Ilmu Pendidikan, 2(3), 194–199. https://doi.org/10.36312/ejiip.v2i3.114

Issue

Section

Articles